IT经理岗位主要负责公司工作流程的技术方面★，并监督与信息系统相关的项目目标★。这些精通技术的经理通过他们的计算机技能推动公司的增长和创新★。

　　劳工统计局预计★，2022年至2032年间，数据科学家的就业增长率为35★.1%。在此期间，估计将有5★.94万个工作岗位空缺。

　　1）在其专业领域内曾经获得过学院、大学或其他教育培训机构颁发的官方学术证明★；

　　NIW，全称National Interest Waivers，即国家利益豁免移民，是一种通过国家利益来豁免一些传统的移民要求的移民方式。NIW移民的主要目的是为了吸引那些在美国发展科学、技术★、教育、商业等领域的人才，以促进美国经济和社会的发展。

　　EB1A是针对于杰出的人才★，又称“杰出人才”移民★，是美国政府“招才纳贤★”★，积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现，也是专门为在艺术、科学★、教育、商业和运动等领域拥有杰出才能的外籍人士提供的移民途经★。

　　劳工统计局预计，2022年至2032年间，医疗卫生服务管理人员的就业增长率为28.4%★。在此期间，估计将有14.47万个工作岗位空缺★。

　　随着科技对美国人生活方方面面的渗透，软件工程师在任何具备互联网连接的领域都有着广泛的就业机会，在2024年最佳STEM职位排名上位列第二！

　　医疗和健康服务经理是在幕后工作的规划者★、主管和协调员，以保持医院、疗养院★、团体诊所和其他医疗保健设施的高效运行。

　　在商业领域中，这个注重细节的职位充满了机会，在USNews最佳商业工作列表上排名第一★。

　　U.S. News主要根据以下这5个指标对100个最佳职位进行了排名★，本次排名

　　执业护士不仅在最佳健康卫生职位榜单上位列第一，而且在2024年最佳STEM职位排名上也名列榜首。

　　今年排名前100个职业中有三分之一属于医疗保健行业★，比2023年的四分之一有所增加★。未来人口老龄化和慢性病的普及将推动卫生保健和社会援助领域实现强劲的就业增长。

　　对更多医疗和健康服务管理人员的高需求是由于美国婴儿潮一代的大量人口随着年龄的增长需要在医院、集体诊所和疗养院获得更多的医疗保健★。

　　随着科技的发展，社会拥有数据规模增长很快★，每时每刻都有大量数据被产生和存储下来。而Data Science数据科学这个领域要解决的核心问题就是对大量复杂的数据进行处理从而提取有意义的信息来指导对应的商业决策★。

　　作为最受欢迎技术工作的首选，软件开发人员在就业市场上备受追捧★。该工作涉及利用计算机知识、编码技能和优化软件的能力来弥合创意思维和实际技术之间的鸿沟★。

　　EB-1A对个人成就要求更高，在所有职业移民类别中门槛最高。根据美国移民法的定义，EB-1A申请人必须具有一定专业能力的水准，足以证明申请人是该行业金字塔尖的顶级人才。移民局在审批时，更看重的是申请人的影响力和知名度★。

　　美国劳工统计局预测，2022年至2032年间，护士从业者的就业增长率将达到44.5%。在此期间，估计将有11★.86万个工作岗位空缺★。

　　这一职位在各种医疗场所都有着丰富的就业机会和较高薪水。医师助理通常需要获得硕士学位★，一些专业人士可能会继续追求该职业的博士学位。

　　NIW对个人成就的要求相对宽松★，和EB-1A一样没有限制申请人从事的领域，而且条件比EB-1A要低很多，很多在读的博士、优秀的海外留学生都可以申请★。

　　医师助理是在医生的监督下运用他们的医疗专业知识，对患者进行检查、诊断和治疗，与其他健康卫生专业人员密切协作。

　　IT经理通常持有计算机科学或信息科学的学士学位★。对于该职业★，获得硕士学位也是职业发展的一个很好途径★。

　　信息安全分析师每周工作时间有时需要超过40小时。在某些情况下★，分析师必须随时待命，以应对安全紧急情况。

　　目前，从美国移民局公布的移民数据，也可以看出，从去年开始，美国移民局对人才类移民的批准率就一路飙高★，呈现出积极、友好的移民形势。

　　工作主要内容包括对患者进行评估★，并经常进行查房★，可能需要长时间站立。工作时间可能包括夜间尊龙凯时人生就是博·(中国)官网★、周末★、假期以及待命处理紧急护理的时间。

　　信息安全分析师负责保护组织计算机系统中的信息免受数据泄露和网络攻击。由于现在许多敏感数据都是以电子方式存储的，因此公司需要数字防御方面的专家来确保信息的安全。

　　最简单，快速，高效的途径就是通过美国的EB-1A杰出人才移民与NIW国家利益豁免移民，来搭上这个顺风车。

　　由于低失业率和高中位薪资，执业护士的角色从去年的第二名上升至今年的首位★。

　　根据美国劳工统计局的预测，2022年至2032年间★，美国经济将新增470万个就业岗位，尤其是在健康卫生和社会援助以及专业、科学和技术服务领域。

　　美国劳工统计局预测，2022年至2032年间，财务经理的就业增长率将达到15★.97%。在此期间，估计将有12★.66万个工作岗位空缺。

　　在综合排名中，随着对医疗保健和医疗保健支持职位的需求增加★，执业护士夺得了今年的第一名，该职业的未来10年前景非常好。